看護師（パート）／職場見学歓迎
株式会社 さい
山梨県南巨摩郡身延町切石４２１−１ さい デイサービスセンターみのぶ 山交バス 身延町役場前 バス停 から 徒歩３分
時間額1,300円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
看護職員（准・正看護師）／職場見学歓迎
医療法人 桃潤会 介護老人保健施設 ナーシングプラザ三珠- 給与時間額1,500円〜1,600円
- 勤務地山梨県西八代郡市川三郷町上野２９６８
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19050-01528961
仕事内容
○施設入所者・通所者の看護業務を行っていただきます。 ＊施設入居者・通所者のバイタルチェック、健康維持・管理、服薬管理等。 ＊一部介助補助業務もあります（食事介助、見守り等） ＊業務の詳細については、面接時に対応致します。 変更範囲：変更なし ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆
勤務条件
勤務地
山梨県西八代郡市川三郷町上野２９６８
最寄り駅：ＪＲ身延線 芦川駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 桃潤会 介護老人保健施設 ナーシングプラザ三珠
所在地
山梨県西八代郡市川三郷町上野２９６８
設立年
1990年
従業員数
217人
事業内容
老人保健法に基づく
・要介護老人の介護を中心とする介護老人保健施設。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 米波 浩二 |
| 従業員数(就業場所) | 78人 |
| 資本金 | 1,402万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 要介護老人の家庭復帰を目的とし ・老人の介護・食事・入浴・整理整頓など入所者の身の回りの世話を行なう。 |
求人特記事項
＊通勤手当：通勤距離数（事業所規定）により支給します。 ＊有給休暇は法定通りに付与 ・保険は法定通りに加入します。 ＊社内・社外研修制度：あり 入社後の研修体制を整え ・安心してスキルアップできる環境作りに取り組んでいます。 ＊職員が安心して働けるよう ・有給休暇を取りやすい職場環境作りに力を入れています。 ＊育児休業後の復職率：１００％ ＊職場見学歓迎します。（ハローワークを通じてご連絡ください） ☆山梨労働局ＨＰに「企業ガイドブックやまなし（介護版）」掲載 あります☆