【生活設備部】ＬＰガス管理スタッフ（正社員）
富士観光開発 株式会社- 給与月額210,000円〜234,500円
- 勤務地山梨県南都留郡富士河口湖町船津３１７２ 富士観光開発（株）生活設備部
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19070-03336161
仕事内容
ＬＰガスの供給業として６０年以上、一般家庭から商用施設まで幅広いお客様に「安心」と「安全」をお届けするお仕事です。 光熱設備の施工管理、介護用品の仲介業務も対応しています。 ・ＬＰガスの巡回配送 ・ＬＰガスの充てん作業 ・光熱設備の施工管理 ・介護用品の仲介業務 など お客様の暮らしを支えるお仕事です。 【応募前職場見学可】 変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津３１７２ 富士観光開発（株）生活設備部
最寄り駅：河口湖駅 から 車2分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜234,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 0.69％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
富士観光開発 株式会社
所在地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津３６３３−１
設立年
1959年
従業員数
550人
事業内容
観光事業
・ゴルフ事業
・不動産事業
・プロパンガス
・生活関連設備器具販売業
・事務機器販売業
・トラベル業
・保険代理業・建築業
・ほか
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 志村 和也 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | 人間的な健康産業型の会社を早くから一貫して指向してまいりました。その他幅広い事業とともに堅実な発展を遂げ躍進を続けております。 |
求人特記事項
観光施設（スキー場 ・温泉施設 ・レストラン等）の社員 ・家族向けの優待制度あり ☆中高年層（ミドルシニア）で ・正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎（経験不問） 【書類送付先】 〒４０１−０３９６ 山梨県南都留郡富士河口湖町船津３６３３−１ 富士観光開発株式会社 総務部 課長 渡辺 宛 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を 必ず確認して下さい