自動車での小包・郵便物等の配達・集荷（富士吉田郵便局）
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 富士吉田郵便局
山梨県富士吉田市中曽根３−１−１
月額210,816円〜210,816円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
自動車での小包・郵便物等の配達・集荷（山中湖郵便局）
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 富士吉田郵便局- 給与月額210,816円〜210,816円
- 勤務地山梨県南都留郡山中湖村山中４４６−３ 山中湖郵便局
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19070-03460061
仕事内容
会社所有の軽四輪に乗務し、小包・郵便物等の配達及び集荷を 行う。 ※エリアは山中湖村と忍野村です。 ・配達前作業や帰局しての内務処理作業があります。 ・携帯端末を操作しての配達業務です。 ◇応募にはハローワーク紹介状が必要です◇変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県南都留郡山中湖村山中４４６−３ 山中湖郵便局
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)9時00分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,816円〜210,816円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 140 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 富士吉田郵便局
所在地
山梨県富士吉田市中曽根３−１−１
設立年
2007年
従業員数
222人
事業内容
郵便事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 富士吉田郵便局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田上 和彦 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 郵便業（信書便事業を含む） |
| 会社の特長 | 郵便事業として ・郵便はがき・ゆうパック等をみなさまに親しんで頂いています。お客様の為に高品質なサービスを提供出来るやり甲斐のある職場です。職場環境も充実しています。 |
求人特記事項
※求人募集の連絡後 ・面接日程を調整いたします。 ※通勤手当は社内規定によります。マイカーによる通勤には ・駐車 場代が毎月１，５００円 ・自己負担となります。 ※雇用期間は６ヵ月毎（４月・１０月契約切替）の更新です。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず確認してください。