ＰＣ周辺機器の営業スタッフ・技術スタッフ（河口湖）
富士観光開発 株式会社
山梨県南都留郡富士河口湖町船津３６３３−１ 事務用品部 河口湖営業所
月額210,000円〜234,500円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
ＰＣ周辺機器の営業スタッフ・技術スタッフ（甲府）
富士観光開発 株式会社- 給与月額210,000円〜234,500円
- 勤務地山梨県甲府市相生１−１−１２ 事務用品部 甲府営業所
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19070-03562761
仕事内容
【事務用品部 甲府営業所】 ※ＰＣ周辺機器の設置管理・メンテナンス、またネットワークの構築、システム管理・保守対応、ネットワークソフトの販売など専門 性のある分野で活躍していただきます。 【主な仕事】 ・ネットワークの構築 ・ネットワーク不具合の対応 ・運営システム管理・保守等 ・ＰＣ・ＰＣ周辺機具・ネットワークソフトの営業等 【応募前職場見学可】 変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
山梨県甲府市相生１−１−１２ 事務用品部 甲府営業所
最寄り駅：ＪＲ中央線 甲府駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基礎的な操作スキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜234,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
富士観光開発 株式会社
所在地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津３６３３−１
設立年
1959年
従業員数
550人
事業内容
観光事業
・ゴルフ事業
・不動産事業
・プロパンガス
・生活関連設備器具販売業
・事務機器販売業
・トラベル業
・保険代理業・建築業
・ほか
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 志村 和也 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | 人間的な健康産業型の会社を早くから一貫して指向してまいりました。その他幅広い事業とともに堅実な発展を遂げ躍進を続けております。 |
求人特記事項
【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を 必ず確認して下さい。 ◇同業での職歴をお持ちの方 ・システムネットワークの知識・管理経験のある方につきましては年齢問わずお問い合わせ下さい。