レストランのホールスタッフ
ファーマーズレストランオルト （オーガニックライフ八ヶ岳 株式会社）
山梨県北杜市小淵沢町３５７９−２
時間額1,200円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
夕食レストランスタッフ
ホテルルートイン 河口湖- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地山梨県南都留郡富士河口湖町浅川３６６−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19070-03795261
仕事内容
ホテルレストランで、主にホール、洗い場のお仕事をお願いします。バイキング形式の料理の差替えやドリンクのオーダーを取り、テーブルまで運びます。皿洗いも食洗機で楽々です。 １３時からの場合は料理の仕込みの補助をしていただきます。 食器の片づけやお料理の補充など、まずは先輩スタッフから仕事 を習い、覚えていきましょう。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町浅川３６６−１
最寄り駅：河口湖駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)16時00分〜22時00分 (2)(2)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務状況による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ホテルルートイン 河口湖
所在地
山梨県南都留郡富士河口湖町浅川３６６−１
設立年
1977年
従業員数
21,889人
事業内容
ホテル業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永山 泰樹 |
| 従業員数(就業場所) | 65人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 簡易宿所 |
| 会社の特長 | ルートインネットワークの一つとして河口湖湖岸沿いに設立。ビジネスや観光の拠点として多くの皆様に愛されるよう努力しております。ゆとりある室内・充実したサービスが特徴です。 |
求人特記事項
※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 □契約更新は毎年１２月３１日 □定期昇給は入社から５年間 ・それ以降は弊社規則による □雇止めの制度あり 【求職者の皆様へ】 加入保険 ・有給休暇日数につきましては ・週の所定労働 時間 ・所定労働日数等雇用条件により変わる場合があり ます。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働 条件を必ず確認して下さい。