製品の外観点検工程の業務［甲府市］
ヒューネクト株式会社
山梨県甲府市大津町１００８―５
月額204,000円〜204,000円
有期雇用派遣
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
製品洗浄工程におけるエアー吹き及び製品計量業務
株式会社 フジミ- 給与月額177,530円〜177,530円
- 勤務地山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６６３−２
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 19070-04167461
仕事内容
・洗浄機にて洗浄された製品に付着している切粉を除去するために エアー吹きを行います。 ・拡大鏡を用いて、製品の形状に異常がないか、異物の混入がない かの確認を行います。 ・計量器を使用して、ロット構成された製品の計量作業を行いますなお、上記作業にあたり、教育担当者からのしっかりとしたレクチャーが受けられますので安心してください。 変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６６３−２
最寄り駅：富士急行線 ハイランド駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（エクセル等） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 173,530円〜173,530円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 25 円 〜 45 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邉 直也 |
| 従業員数(就業場所) | 78人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | シチズンファインデバイス（株）グループのメーカーとして腕時計部品の精密加工ノウハウで国内外の自動車メーカーのブレーキ及びエンジン関連部品として搭載される小型金属加工部品を製作 |
求人特記事項
＊正社員登用制度あり。 ＊ベースアップは ・人事査定制度によります。 ＊各種厚生施設あり。 ＊その他社内規定によります。 ※６ヶ月経過後の有給休暇につきましては ・５日分（４０時間）を１時間単位で ・１０日分を半日休（上限２０回）として使用することもできます。 応募者は ・ハローワークから問い合わせ後 ・紹介状を担当者宛に郵送して下さい。 追って ・面接日時をご連絡させて頂きます。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず確認して下さい。