カフェ業務全般
山梨山株式会社
山梨県中巨摩郡昭和町清水新居１２２７−１ ＴＥＡ＆ＲＥＳＴＡＵＲＡＮＴ ＳＰＯＯＮ昭和店
月額193,600円〜255,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
カフェスタッフ・店舗運営マネージャー（ホール・厨房全般）
ＣＡＦＥハネノハ- 給与月額208,320円〜243,040円
- 勤務地山梨県南都留郡富士河口湖町長浜１６６ー１
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 19070-04227061
仕事内容
店舗運営全般 ・接客、配膳、レジ ・ドリンク作り、調理補助 ・開店・閉店準備、清掃 ・在庫管理・発注 ・ＳＮＳなどでの情報発信 ・売上管理・運営改善 ・スタッフのサポート ・メニュー開発 ・ｂｏｄｙｗｏｒｋ業務補助 ・ゲストハウス運営補助 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町長浜１６６ー１
最寄り駅：富士河口湖駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
木その他
応募条件
必要な経験・スキル飲食店での接客または調理経験
・簡単な英語での接客対応ができる方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | ｉＰａｄ等のタブレット端末を使用した注文操作や簡単な入力作業ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 208,320円〜243,040円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 150 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ＣＡＦＥハネノハ
所在地
山梨県南都留郡富士河口湖町長浜１６５
設立年
2023年
従業員数
6人
事業内容
奥河口湖の自然豊かな場所にある異国風の隠れ家。 グルテンフリーのガレット
・キッシュ
・デザート及びドリンクを提供する外国人観光客にも人気急上昇のカフェ。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | ロイド マシュージェームス |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 喫茶店 |
| 会社の特長 | 活気があり明るい職場です。個々の特性を活かしながら業務に取り組める環境で ・新メニューのアイデア提案にも積極的に関わっていただきます。 |
求人特記事項
・試用期間３か月（時給制） ・試用期間終了後は契約社員（月給相談可） ・契約期間１年（更新あり） ・正社員登用制度あり ・英語力は必須ではありません ・海外のお客様が多い職場です ・カフェに加え ・リラクゼーションやゲストハウス運営にも携わることができます ・メニュー開発や店舗づくりにも積極的に参加できます 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働 条件を必ず確認して下さい。 ※雇用保険については ・採用時加入