事務スタッフ
三協サーモテック 株式会社 上野原工場- 給与月額196,100円〜236,600円
- 勤務地山梨県上野原市上野原８１５４−２５
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19071-01085261
仕事内容
従業員のお弁当手配、消耗品類の発注業務や補充管理 ・電話応対 ・稟議書受付業務 ・勤怠管理（タイムカードから出勤簿・給与資料作成） ・会計伝票入力（仕訳伝票作成（専用ソフト使用）） ・支払処理業務（請求書から各社への支払手続き作業（専用ソフト使用） ・従業員の入社退社の手続き業務 ・社有車を使用して銀行手続き他、支払手続き業務（ＡＴ普通車）など ・慶弔対応 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県上野原市上野原８１５４−２５
最寄り駅：ＪＲ中央線 上野原駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時25分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,100円〜236,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
三協サーモテック 株式会社 上野原工場
所在地
山梨県上野原市上野原８１５４−２５
設立年
2014年
従業員数
119人
事業内容
デジタル家電から重電機まで幅広いエレクトロニクス機器に独自開発の技術によるヒートシンク（発熱する機器に取付けられる放熱板）を提供し
・様々なニーズに対応しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾形 和泉 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 東証プライム市場の三協立山グループ企業として国内トップシェアを誇るヒートシンクメーカーです。高い競争力・独自開発商品で示す高い技術力により ・お客様からも高い評価を受けております。 |
求人特記事項
本 社：東京都中野区中央１丁目３８−１住友中野坂上ビル１８Ｆ 営業所：３拠点 工 場：国内２工場 海外１工場 私有車両の通勤を申請する従業員は任意保険加入必須 （対人任意保険１億円以上 ・対物任意保険５００万円以上） （通勤手当支給基準（片道０．５キロメートル以上） ※徒歩通勤者にも通勤手当支給します。 ＊作業服は貸与します ＊駐車場あり ＊業務に必要な資格取得は会社負担 ※おおむね１か月以内に入社可能な方 ※応募の差異はハローワーク紹介状の交付を受けてください ※筆記試験は人物重視のため ・参考程度