製造・検査
有限会社 杉本製作所- 給与時間額1,113円〜1,400円
- 勤務地山梨県大月市富浜町鳥沢３４８１−１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19071-01319561
仕事内容
受注量増加、作業場拡大に伴い、求職者を大募集しています。 当社では金属加工事業と繊維加工事業を営んでおります。 今回募集しているのは繊維加工事業となります。 未経験者でもＯＫ。お気軽にご応募ください。 ◇繊維網のヒート加工（手作業） 電気コテで網を切断、もしくは成形する作業をおこないます。 ◇小型スポット溶接加工（手作業） ５〜１０センチほどの薄い金属網を専用機器を用いてスポット溶接加工をおこないます。※安全です。 ◇完成した製品の検査加工が終わり完成した製品を治具や計測器を使用し、製品基準に沿っているか、検査をおこないます。
勤務条件
勤務地
山梨県大月市富浜町鳥沢３４８１−１
最寄り駅：ＪＲ中央線 鳥沢駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | その年の業務実績を加味し ・契約更新判断をおこないます。 ※普通にご勤務いただければ問題ありません。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３年間で４人採用 |
| 必要なPCスキル | パソコンスキルは必要ありません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,113円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 杉本製作所
所在地
山梨県大月市富浜町鳥沢３４８１−１
設立年
1983年
従業員数
16人
事業内容
建設機械・自動車・工作機械などの歯車
・ブランク加工・大型ジャッキ部品の加工 メッシュネット加工（ヒートカット）医療部品加工
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉本 幸子 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | すべての製造品加工に対しては ・高い精度が要求されるため ・取引先からの信頼が厚い。 |
求人特記事項
＊加入保険 ・有給休暇につきましては ・週の所定労働時間・所定労働日数等 ・雇用条件により変わる場合があります。 ＊経験がなくても始められ ・経験を積んで長く働けます。 ＊通勤手当については ・距離に応じて支給いたします。 ＊４０代・５０代・６０代の女性が中心に活躍している職場です。 ＊正社員登用制度あり ※前年は２名の正社員登用がありました。 ※変更範囲：変更なし