【土木工事の現場管理】未経験から大企業で活躍/名古屋市
株式会社 角藤
愛知県名古屋市中区錦1−10−27 カネヨビル6F 当社 名古屋営業所
月額261,600円〜526,300円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
大手ゼネコンからも高く評価される技術力を背景に、公共事業や大 規模プロジェクトを多数手掛ける当社で、既存取引のある設計事務 所・ゼネコンへの土木工事の営業を担当していただきます。 対象工事は、杭工事、山留工事、土留工事などです。 業界で高く評価される技術力と品質を基に、施工方法や使用する建 設資材の提案を行いながら、信頼関係を築くことが主な仕事です。 近年は新築だけでなく、老朽化した建造物の建て替えや耐震工事の 需要も増加しており、高品質な施工がより一層求められています。 当社の高い技術力がバックアップするため、安心して提案業務に 取り組むことができます。 変更の範囲:変更なし *社用車の運転あり
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00% 〜 8.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大久保 鋭一 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | 角藤は ・長野県長野市に本社を置く専門工事業者。関東甲信越一円を事業エリアとする。建築鉄骨のSグレード認定工場を持ち ・鉄骨橋梁 ・基礎 ・土木 ・内外装材など幅広い専門工事を手掛ける。 |
社員寮・借上社宅制度でUIJターンを応援! さらに ・単身赴任者の帰省旅費補助 ・住宅新築購入補助など 安心して働くための住まいのサポートに力を入れています。 <充実した福利厚生!> ・資格取得支援 ・永年勤続表彰 ・喫煙しない社員に奨励金支給 といった社員の活躍や頑張りを応援する制度をはじめ ・・旅行補助(年2回家族1人1万円 ・年間最大4万円迄) ・健康診断補助(配偶者まで適用可) ・リゾート施設(軽井沢 ・山中湖ほか) などご家族まで対応した制度の導入など ・手厚い福利厚生で 従業員が不安なく働き続けられる環境づくりをしています。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際して必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。(労基法第15条)