医療事務 長野赤十字病院（若里）
株式会社 ニチイ学館 長野支店- 給与月額181,300円〜190,300円
- 勤務地長野県長野市若里５−２２−１ 長野赤十字病院
正社員土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20010-12715661
仕事内容
長野赤十字病院での医療事務 【主な仕事内容】 患者さんや電話の応対初再診や外来診療窓口での受付受付データ入力、レセプト点検 など ※ 医療事務資格の取得を応援します！！ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
長野県長野市若里５−２２−１ 長野赤十字病院
最寄り駅：長野駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル医療事務はサービス業です。接客業や事務の窓口経験など接遇スキルを活かして働けます。まずは「優しい笑顔」です！
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | キーボードを見ながらの入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 134,000円〜141,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 長野支店
所在地
長野県長野市南石堂町１２７７−２ 長栄第２ビル６Ｆ
設立年
1973年
従業員数
87,237人
事業内容
ヘルスケア（介護）事業・教育事業・医事業務受託など多角的に事業を展開している
・業界のリーディングカンパニーです。 般１３−０１０３１０
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
●企業主導型保育園の月額保育料金無料（施設の空き状況によりご利用いただけない場合があります） ●交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費支給（５０，０００円／月） ・車通勤（社内規定あり）：距離に応じて支給（１，６００円／ 日）まで。駐車場代は自己負担なし（規定あり） ●スーパーやファミレス・アパレルなどのサービス業で接客が得意な方 ・事務経験がありＰＣ操作や電話対応が得意な方 ・ブランクのある方など ・採用者に合った部署に配置し ・ＯＪＴ研修による育成を行います。 ●同じ部署でのキャリアアップ（部署リーダー昇進）や ・複数部署を経験してマルチにご活躍頂ける部門リーダーに昇進する等のキャリアプランをご用意しております。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）