（派）ベーカリーカフェホールスタッフ（南石堂町）
株式会社ユー・リアルエステート- 給与時間額1,330円〜1,330円
- 勤務地長野県長野市大字南長野南石堂町１３２６−１ プリズムビル１階【パンとエスプレッソと】
有期雇用派遣パート転勤なし昇給あり年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20010-13471461
仕事内容
ベーカリーカフェ【パンとエスプレッソと】のホールスタッフ ・カフェ業務 ・サービス業務 ・キッチン業務サポート 【仕事の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
長野県長野市大字南長野南石堂町１３２６−１ プリズムビル１階【パンとエスプレッソと】
最寄り駅：長野駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
月その他
応募条件
必要な経験・スキルバリスタ・飲食店スタッフ経験者優遇
・未経験歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実態の評価に応じて更新します 抵触日：令和９年１０月１３日 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,330円〜1,330円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ユー・リアルエステート
所在地
長野県長野市大字南長野南石堂町１２８２−１１ 長栄第１ビル３階
設立年
1928年
従業員数
21人
事業内容
不動産事業（管理・売買・賃貸） 労働者派遣事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 齋藤 秀夫 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 3万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（６９不動産賃貸業・管理業） |
| 会社の特長 | 厳選された不動産の提供を通じて人と地域に寄り添い愛される企業を目指します。 |
求人特記事項
＊各種保険の加入・有給休暇日数・休憩時間は ・法令に準じて対応 いたします。 ＊ご興味がある方 ・やってみたいという方 ・ぜひ一度お電話下さい ＊応募に際し収集した個人情報は応募に係る選考のみに使用し ・登録に使用することはありません。 ＊この求人は派遣求人です。就業先事業所への直接応募 ・問い合わせはご遠慮ください。 ＊派遣期間：雇用期間と同じ。 ＊抵触日令和９年１０月１３日 ＊雇用開始日を過ぎても応募は随時受け付けています。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）