おみやげ店・売店販売スタッフ
株式会社 戸隠そば山口屋- 給与月額198,720円〜483,840円
- 勤務地長野県長野市戸隠３４２３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20010-13531361
仕事内容
おみやげ・民芸品の販売スタッフお願いします！ お客様への商品のご案内・販売、レジ業務、品出し、 商品ラインナップを考える、在庫管理、発注、レイアウトを 考えるなどをお願いします！ 【業務内容変更：なし】 最初は緊張するかもしれませんが、出来ることから徐々に仕事を覚えていってください！ 未経験の方も多数活躍しておりますので、未経験の方でも 活躍できる環境が整っています。 慣れてきて興味があれば、デザインの仕事もあります。 専用ソフトを使ってＰＣでの作業になります。 オリジナル商品やウエディングギフトのパッケージや ラベルやポスター作成など、スキルアップにはもってこい！
勤務条件
勤務地
長野県長野市戸隠３４２３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
火その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,720円〜483,840円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 8 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 戸隠そば山口屋
所在地
長野県長野市戸隠３４２３
設立年
1948年
従業員数
8人
事業内容
みやげ品販売
・そば飲食店
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 寿文 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | 自然環境の良い観光の地 ・戸隠において ・お客様との心のふれあいをモットーに ・やりがいのある職場づくりをしています。 |
求人特記事項
必要なのはそばへの愛情です。 ・接客 ・人とお話しするのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ＊事前に履歴書等とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後７日以内に書類選考の結果および面接日時を ご連絡いたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては ・必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）