建設機械オペレーター（井戸掘削）
日本綜合建設 株式会社- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地長野県長野市若里２丁目１５−５７
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20010-13749061
仕事内容
・私たちの仕事は、井戸を掘削して人々の生活に欠かせない「水」 をつくる仕事です。 ・まずは先輩スタッフと一緒に、現場での機械操作の補助、資材の 準備や片付けなどからスタートします。 ・徐々に機械操作を学び、資格取得支援制度を活用して「井戸掘削 のオペレーター」として活躍できます。 ・水や地熱など、生活に欠かせないインフラをつくるやりがいのあ る仕事です。 ・未経験者も歓迎。体力があれば大丈夫です。専門的な技術は、現 場で働きながら習得できます。 【仕事の変更範囲：変更なし】＊運転業務あり
勤務条件
勤務地
長野県長野市若里２丁目１５−５７
最寄り駅：ＪＲ長野駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・重機オペレーターの経験 ・建設業の現場経験 ・井戸工事経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
日本綜合建設 株式会社
所在地
長野県長野市若里２丁目１５−５７
設立年
1957年
従業員数
46人
事業内容
建設コンサルタント
・地質調査業務（土質調査
・地質調査
・地下水調査等）特殊土木工事（地すべり対策
・地盤改良
・推進埋管
・水源井戸
・温泉開発等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 美谷島 寿一 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 土砂災害に特化したゼネコンとして調査 ・設計 ・工事施工を中心に ・極めて高度な技術力とノウハウを誇っています。これからもハイレベルな技術力を蓄積し ・県下トップの知識集団を目指します。 |
求人特記事項
＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時を ご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の書面を互いに確認してください。（労基法第１５条）