ＥＣサイト運営・商品撮影・コンテンツ制作
アイリス 有限会社- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地長野県長野市大字北尾張部６７９−１
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20010-13750261
仕事内容
フェイクグリーン専門のオンラインショップ運営業務です。 受注処理、商品管理、ピッキング・梱包・発送準備を 基本業務とし、商品撮影、ＷＥＢ記事の制作、 商品ページの更新などにも携わります。 ＡＩなどの新しいツールも積極的に活用し、 商品の魅力を伝えるコンテンツづくりに取り組みます。 未経験でも問題ありません。 新しいことを学び、仕事の幅を広げる姿勢を重視します。 インテリアに興味があり、指示を待つだけでなく、 自ら意見し成長していける方を歓迎します。
勤務条件
勤務地
長野県長野市大字北尾張部６７９−１
最寄り駅：北長野駅 から 徒歩28分
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 28 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
アイリス 有限会社
所在地
長野県長野市大字北尾張部６７９−１
設立年
1979年
従業員数
7人
事業内容
完成度にこだわるフェイクグリーン専門のオンラインショップ運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小川 寛文 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | その他の織物・衣服・身の回り品小売業 |
| 会社の特長 | 意見や提案を業務改善に活かせる風通しの良い職場 |
求人特記事項
転居を伴う応募も可ですが ・移住・転居に関する補助はありません ＊事前連絡不要。 応募書類とハローワークの紹介状をＥメールにてお送りください 応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 なお ・電話でのお問い合わせや郵送での応募は受け付けておりません。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）