（派）倉庫内仕分けスタッフ（長野県須坂市）
株式会社ワークスタッフ長野営業所- 給与月額249,600円〜249,600円
- 勤務地長野県須坂市大字五閑３４ 株式会社コイシカワ
有期雇用派遣完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20010-14007861
仕事内容
フォークリフト（リーチタイプ）を操作しながら 商品の仕分け作業をお任せします入荷した荷物を所定の棚へ運んだり 出荷する商品を素早くピックアップして 配送ごとに分けたりする作業がメインです夏の時期は飲料系の需要が高まるため 活気あふれる現場となりますが チームで声を掛け合いながら効率よく進めていきます 【変更範囲：なし】＊業務上、運転する場合あり
勤務条件
勤務地
長野県須坂市大字五閑３４ 株式会社コイシカワ
最寄り駅：村山駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験あれば尚良い
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 249,600円〜249,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 31 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 31 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社ワークスタッフ長野営業所
所在地
長野県長野市南千歳１−１２−７ 新正和ビル４Ｆ４０９
設立年
1998年
従業員数
1,738人
事業内容
【行動力と情熱で「縁」をつなぐ総合人材サービス】多種・多岐にわたる変化への対応を的確に行い
・企業様及び求職者様に貢献できるサービスを提供しています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 笹川茂 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 職業紹介業 |
| 会社の特長 | 全国１００拠点以上の拠点を設け ・帝国データバンク調査による ・中国四国地区の人材派遣業の年間１位を獲得いたしました。社会における責任を胸にさらなる飛躍を目指して参ります |
求人特記事項
＊応募に際し収集した個人情報は応募に係る選考のみに使用し ・登録に使用することはありません。 ＊この求人は派遣求人です。就業先事業所への直接応募 ・問い合わせはご遠慮ください。 ＊派遣期間：雇用期間と同じ。 ＊抵触日令和９年１０月１日 ＊雇用開始日を過ぎても応募は随時受け付けています。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては ・必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）