歯科助手
医療法人 聖秀会 のぐち歯科・口腔外科医院- 給与月額200,000円〜220,000円
- 勤務地長野県長野市檀田２丁目１６−１１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20010-14127761
仕事内容
歯科助手業務全般を行っていただきます。 ・受付業務 ・患者対応 ・診療補助 ・訪問診療補助その他、院長指示による院内外業務（書類整理、清掃等雑用含む） 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
長野県長野市檀田２丁目１６−１１
最寄り駅：長電バス「檀田」バス停駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜18時00分 (2)(2)8時30分〜17時00分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル歯科医院での勤務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 聖秀会 のぐち歯科・口腔外科医院
所在地
長野県長野市檀田２丁目１６−１１
設立年
2017年
従業員数
8人
事業内容
一般歯科・歯科口腔外科・小児歯科。地域のかかりつけ歯科医院と して
・患者様が安心して通院できる歯科医院を目指します。有病者 や高齢者の治療にも積極的に取り組みます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野口 和秀 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 患者様とのコミュニケーションを大切にし ・患者様が納得できる治 療を行います。また ・医学知識 ・医療技術の習得にも力を入れス タッフ全員が歯科医療の専門家として資質の向上に努めます |
求人特記事項
＊今回の募集は業務拡大による増員になります。当初は業務的に比較的余裕があります。 ＊結婚 ・出産等でブランクのある方でも安心して働ける環境です。短時間正社員としての採用も相談に応じます。 ＊ご興味の有る方は ・見学のみでも結構ですので当院までお問い合わせください。 ※事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。応募書類到着後１４日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては ・必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）