施設警備員（安曇野赤十字病院・安曇野市）
新日本警備保障株式会社
長野県安曇野市豊科５６８５ 安曇野赤十字病院
月額193,800円〜195,188円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
施設警備員（安曇野赤十字病院・安曇野市）
新日本警備保障株式会社- 給与時間額1,117円〜1,117円
- 勤務地長野県安曇野市豊科５６８５ 安曇野赤十字病院
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20010-14440761
仕事内容
安曇野赤十字病院に常駐し、「安心」「安全」 という無形のサービスを提供する業務です。 ・巡回、受付業務、施錠開錠、消灯、火気、その他異常の有無の確認等変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長野県安曇野市豊科５６８５ 安曇野赤十字病院
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)17時00分〜8時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務量 ・勤務成績・態度 ・能力 ・経営状況 ・進捗状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 対象者８名 ・うち８名登用 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ 基本入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,117円〜1,117円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 240分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
新日本警備保障株式会社
所在地
長野県長野市大字鶴賀上千歳町１１２１−１ 長野ＯＳビル８階
設立年
1978年
従業員数
446人
事業内容
警備業務全般及び関連業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 貴臣 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 地元企業として安全で住み良い街作りを目指し県下全地区で地域の様々な安全に関連する要望に対応可能な複合警備（人的警備・機械警備等）体制を構築し安全安心事業を積極的に展開しています |
求人特記事項
※初心者の方でも３日間の教育訓練 ・１０〜１４日間の研修を実施 致します。ご安心ください。 ※制服 ・装備品は全て貸与 ・無料交換致します。 ※加入各種保険 ・年次有給休暇等は労働条件により異なります。 ※事前にお電話下さい。 ※面接時にご説明いたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）