（臨）金融業務（長野市戸隠）
ながの農業協同組合
長野県長野市戸隠豊岡１５４８ー１ ＪＡながの 裾花支所
月額171,360円〜171,360円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
（臨）金融業務（長野市鬼無里）
ながの農業協同組合- 給与月額171,360円〜171,360円
- 勤務地長野県長野市鬼無里日影２７５０−１ ＪＡながの 鬼無里出張所
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20010-14473761
仕事内容
接客が主な業務です。具体的には新規口座の開設、他の金融機関へ の振込手続き、貯金の受入・払戻、公共料金の支払受付、端末での 伝票入力、伝票整理。クレジットカードや公的年金の振込、インタ ーネットバンキングの提案などお客様のニーズに合った金融商品の カウンターセールス。また、窓口業務終了後は現金勘定の締め処理 や書類の取りまとめなど。 出納業務（現金管理） ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：当社業務全般】
勤務条件
勤務地
長野県長野市鬼無里日影２７５０−１ ＪＡながの 鬼無里出張所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務状況 ・能力等による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０人 |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル データの入力など |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,360円〜171,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ながの農業協同組合
所在地
長野県長野市中御所岡田１３１−１４
設立年
1992年
従業員数
1,102人
事業内容
金融
・共済
・生活・生産資材
・農産物販売
・ＬＰガス
・農機具
・給油所
・営農指導
・事務
・食材センター
・配送センター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事組合長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 武郎 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 130億円 |
| 産業分類 | 農林水産業協同組合（他に分類されないもの） |
| 会社の特長 | 私たちは ・地域の発展に貢献し ・農業づくり・生活環境づくり・ＪＡづくりを基本とした事業活動の実践を踏まえ ・協同の力による豊かな地域づくりをすすめます。 |
求人特記事項
＊事前にお電話ください。面接日時を調整します。応募書類は面接の際持参ください。 ＊雇止め規定あり。 ＊業務において ・まれに車の運転をする場合があります。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金などの条件 面を互いに確認してください。（労基法第１５条）