ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 えがお
長野県上高井郡小布施町大字中松701−1 社会福祉法人 えがお いきいき家族 おぶせ
月額261,000円〜261,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
フランセーズ悠さかえ ◆ご利用者様93名の健康状態やニーズに応じた施設のサービスの提供を面談時に行う ◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能。 ◆賞与年2〜6ヶ月分支給 ◆応募前見学可!見学希望の方は施設までお気軽にお電話ください。 【業務内容変更:なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 4,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 荒木 智子 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | おもてなしの心を基盤に ・ご利用者様・ご家族様への笑顔で心温まる感動サービスの提供を実施しています。介護研修制度や ・資格取得制度等福利厚生に厚く ・充実の就業支援環境が整っています。 |
マイカー通勤の場合 ・通勤手当は通勤距離に応じて 上限12,300円まで支給可能です。通勤手当と同額が 「さかえ手当」として支給されます。 ◆社会福祉法人博悠会の魅力◆ ・職員が安心して働ける環境づくりに注力し ・職員の精神的・体力的な負担軽減を目指し働き方改革を進めております。ワークライフバランスを大切にしており ・心身の健康を保ちながら働けます。 ・資格手当 ・有給取得のしやすさ ・育児・介護休業制度など ・福利厚生も充実。研修制度には国内の有名施設や海外研修もあります。 昨年実績:沖縄3泊4日 ・舞浜某テーマパーク1泊2日) ・職員食が安価に提供され ・昼食の準備を気にせず働けますよ。 *事前にお電話下さい。面接日時を調整します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。(労基法第15条)