警備職(パート)(上田市 ・千曲市 ・坂城町)
株式会社 Ultimate Security & Delight
長野県上田市常入1丁目1番65号 栄ビル 2F B 上田営業所管轄エリア 上田市 ・千曲市 ・坂城町 ・東御市 ・小諸市 の建設工事現場 ・駐車場 ・施設等
時間額1,500円〜1,600円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
次の業務を担当していただきます ・各種工事現場や店舗等駐車場での交通誘導警備 ・各種イベント等での雑踏警備 ・オフィスビルや商業施設等での施設警備 【仕事の変更範囲:変更なし】 経験者は即戦力としてあなたの経験を存分に生かして下さい。 未経験者は先輩警備員と一緒に現地研修を実施しますので安心して お越しください。未経験者も第一線で活躍しています。 資格取得状況及び実務習得状況により人事考課を行っています。 警備職から総合職への異動もあります。 ※60歳以上の方も歓迎です。 ※入社祝い金6万円支給 社内規定による
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,600円〜235,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 46,800 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 27 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 碓田 健 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 令和3年7月設立の生まれたての会社です。 究極の安全・安心を提供し ・お客様と共に歓びを分かち合える事業展開をして参ります。 |
※2023.8月新設営業所です。共に創り上げていきましょう! ※環境を変えたい方 ・この業種が初めての方 ・大歓迎です。 皆さまの多様な経験を活かせる会社創りをしてまいります。 悩んだり迷ったりしたら各営業所担当者へ相談してください。 一緒に解決しましょう! ※幅広い年齢層 ・そして性別問わず男性は勿論 ・女性が大活躍 出来るお仕事です。 ※髪色 ・髪型は自己表現なので自由です。 ※制服・装具品一式無料貸与致します。空調ベスト全員無料貸与! ※直行直帰可能です。マイカー・バイク通勤可。作業現場の駐車料 金は規定により会社が負担致します。 ※外の現場でお肌が気になる方には規定により ・スキンケア用 品をご用意致します。 ※資格取得(業務上必要なもの)には支援制度あります。 ※入社祝い金6万円支給 但し社内規定によります。 (面接時説明) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働 条件通知書の交付を受け ・賃金などの条件面を互いに確認下さい。 (労基法第15条)