（嘱）介護職員 ＝ユースエール認定企業＝
社会福祉法人ハーモニー福祉会
長野県長野市大字吉１８２３−１
月額183,000円〜213,000円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員 ＝ユースエール認定企業＝
社会福祉法人ハーモニー福祉会- 給与月額190,000円〜200,000円
- 勤務地長野県長野市大字吉１８２３−１
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20010-15309461
仕事内容
・業務内容は、主に入居者様の２４時間の介護や支援を行います。 具体的には食事・排泄・入浴の介助を行い、一緒にレクレーショ ンをしていきます。（９ユニット約９０名を６０名の職員で介護 しています） ホームページを参照してください。インスタに動画を掲載しています。 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
長野県長野市大字吉１８２３−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時45分〜17時45分 (3)(3)9時45分〜18時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 22 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人ハーモニー福祉会
所在地
長野県長野市大字吉１８２３−１
設立年
2002年
従業員数
155人
事業内容
軽費老人ホーム（ケアハウス）・介護付有料老人ホーム・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・通所介護・就労継続Ｂ型支援事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三井 五夜子 |
| 従業員数(就業場所) | 154人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | いくつもの業種があり新しいことにチャレンジできます。人間関係が良いので離職率が低く ・楽しく働けます。事業所内に内科・小児科クリニック及び ・保育所を併設しています。 |
求人特記事項
・食事代補助あり（１食３００円を給与天引き） ・毎年ベースアップあり ・退職年金制度あり ＊事前にお電話下さい。面接日時を調整します。面接時に上記の 応募書類をご持参下さい。 今回は育児休業や育児短時間勤務者が６名在籍しており ・シフト職員を増員する。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。 （労基法第１５条）