郵便局員（窓口・一般職）（長野県・新潟県）
日本郵便株式会社 信越支社（窓口部門）- 給与月額218,200円〜223,100円
- 勤務地長野県・新潟県内の郵便局に配属（自宅から通勤可能な範囲） 【変更の範囲】 当社が定める事業所
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年11月6日
- 求人番号
- 20010-15376761
仕事内容
郵便局の窓口において、郵便、貯金、保険等の商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせた商品・サービスのご提案等、営業活動を行うことが主な仕事です。 【変更範囲】 当社が定める業務
勤務条件
勤務地
長野県・新潟県内の郵便局に配属（自宅から通勤可能な範囲） 【変更の範囲】 当社が定める事業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時20分〜17時20分 (2)(2)8時40分〜17時40分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 15人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的な入力操作（窓口端末機を操作します。） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 218,200円〜223,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.30％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本郵便株式会社 信越支社（窓口部門）
所在地
長野県長野市栗田 ８０１
設立年
2007年
従業員数
168,922人
事業内容
信越地域における郵便局の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 花岡 俊彦 |
| 従業員数(就業場所) | 6,536人 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | お客さま本位のサービスを提供し ・地域のお客さまの生活を支援しお客さまと社員の幸せを目指します。 |
求人特記事項
＊採用予定日：２０２７年４月１日（木） ＊応募期限：２０２６年１１月６日（金） ＊応募方法：日本郵便経験者（中途）採用サイトの募集職種一覧よ り ・該当求人を選択のうえご応募ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｊｓｄ．ｊｐｏｓｔｉｎｇ．ｎｅｔ／ ｊｐ−ｐｏｓｔ／ ＊選考（適性検査）：ＷＥＢで随時 ＊面接日：当社が指定する日 ＊事前の職場見学可能です。応募先までお問い合わせください。 ＊ワーク・ライフバランスに配慮した制度を整えています。 年次有給休暇が入社時（４月１日）に１５日付与され ・翌年度は１６日 ・以降毎年１日ずつ増え６年目以降２０日付与。 育児休業 ・介護休業等の制度もあります。 ＊一般職は「地域に密着してお客さまや地域に貢献したい」 ・「上位の役職は目指さず ・フロントラインで頑張りたい」と いった多様なニーズに対応した社員区分です。 ＊役職への登用はなく ・転居を伴う転勤もありません。 ＊選考の上 ・役職登用がある地域基幹職への転換も可能です。 ＊この求人の他 ・実務経験者の募集も行っています。