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ホール接客スタッフ
株式会社 ＧＲＥＥＮ ＷＡＶＥ- 給与時間額1,180円〜1,200円
- 勤務地長野県長野市安茂里小市２丁目１８−５ 白玉蘭ーＭＯＫＵＲＥＮ
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20010-15931961
仕事内容
・お客様のご案内、オーダー、料理サービスなど、ホールに関すること全般。 ・開店、閉店の準備、清掃。 明るく、丁寧な接客が出来る方を希望します。 経験の有無は問いません。 ＊この求人は増員です。 ＊子育て中の方も歓迎です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長野県長野市安茂里小市２丁目１８−５ 白玉蘭ーＭＯＫＵＲＥＮ
最寄り駅：安茂里駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)11時00分〜15時00分 (2)(2)17時30分〜21時00分
休日
火その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 5.30％ 〜 20.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＧＲＥＥＮ ＷＡＶＥ
所在地
長野県長野市安茂里小市２丁目１８−５
設立年
2018年
従業員数
21人
事業内容
老舗中華料理店の味を引継いだ「白玉蘭−ＭＯＫＵＲＥＮ」を運営しています。手軽なランチから本格中華まで味わえるお店です。県産木材を使った落ち着いた癒しの空間で美味しい時間を提供します
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺島 秀敏 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（７６飲食店） |
| 会社の特長 | 円卓を囲んで豊かな食の時間を提供。県産木材を使った店内は暖かな味のある落ち着いた空間。川中島方面の景色を眺めながら食事ができ ・安全な木のおもちゃいっぱいのキッズルームも完備。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：任意保険加入 ３Ｋｍ以上で１Ｋｍオーバーにつき１０円支給 ＊土曜日 ・日曜日に勤務できる方 ・ディナータイムも勤務可能な方歓迎です。 平日のみも可能です。 ＊昇給は業績 ・能力によります。 ＊各種保険加入・有給休暇日数は労働条件により異なります ＊事前にお電話下さい。面接日時を調整します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）