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生活支援員＜急募＞【子育て支援求人】
五つ葉福祉会- 給与時間額1,195円〜1,195円
- 勤務地長野県長野市大字大豆島５２８２
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20010-16078461
仕事内容
障がいのある人が、事業所で快適に自立した生活を送れるようにサ ポートします。日常生活の支援だけでなく、身体機能や生活技能の 向上、創作活動や生産活動の支援なども行います。具体的には、ト イレ介助・入浴介助・食事介助、レクリエーション活 動の企画・実施等になります。 ＊利用者２３名程度／日 ＊職員１６名 【子育て支援求人】 ＊子育て中の方も歓迎です ＊学校、家庭の行事やお子様のお迎えに合わせた働き方が可能です ＊勤務時間の相談が可能です 【変更範囲：変更なし】＊業務上自動車運転あります
勤務条件
勤務地
長野県長野市大字大豆島５２８２
最寄り駅：長野駅 から 車15分
勤務時間
(1)9時15分〜16時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル障がい者支援の経験又は介護の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,195円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
五つ葉福祉会
所在地
長野県長野市大字大豆島５２８２
設立年
2020年
従業員数
16人
事業内容
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう
・入浴
・排せつ及び食事の介護
・創作的活動又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺嶋健司 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | その人らしく ・自分らしく。私たちは本来の福祉（しあわせ）を追求し ・一人ひとりの心にある思いを実現します。 |
求人特記事項
【子育て支援求人】 ＊子育て中の方も歓迎です ＊学校 ・家庭の行事やお子様のお迎えに合わせた働き方が可能です ＊勤務時間の相談が可能です。面接時にお気軽にご相談ください。 ＊雇い入れ時期はご相談に応じます。 ＊通勤手当は非課税範囲内で支給します。 ＊加入保険等 ・年次有給休暇は労働条件により異なります。 ＊事前に応募書類をお送りください。おって面接日時をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）