コンビニ向け食品の仕分作業（長野市 南営業所）／青木島町
善光寺白馬電鉄 株式会社
長野県長野市青木島町綱島７６３−９ 善光寺白馬電鉄株式会社南営業所内 配送センター
時間額1,127円〜1,127円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
加工食品の仕分作業（長野市 南営業所）／青木島町
善光寺白馬電鉄 株式会社- 給与時間額1,158円〜1,158円
- 勤務地長野県長野市青木島町綱島７６３−９ 善光寺白馬電鉄株式会社 南営業所内 倉庫
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20010-16183461
仕事内容
＊製造工場等から入荷した加工食品類をスーパー、ドラッグストア 等へ発送するために、倉庫内でカートに仕分ける業務です。 （歩きながらの作業です。） ※事業拡大により ◎土曜日勤務出来る方を希望（月１回でも可）します。 ◎年間通して勤務出来る方を希望します。 【仕事の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
長野県長野市青木島町綱島７６３−９ 善光寺白馬電鉄株式会社 南営業所内 倉庫
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜13時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,158円〜1,158円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
善光寺白馬電鉄 株式会社
所在地
長野県長野市中御所１−２０−１
設立年
1929年
従業員数
200人
事業内容
貨物自動車（トラック）による運送事業を中心として
・関連する倉庫業や自動車整備業を長い間行っております。又
・流通段階における
・様々な製品の加工事業にも新たに取組んでいます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 清 |
| 従業員数(就業場所) | 123人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 昭和４年に長野市から白馬村への鉄道事業を目的に創業するが ・第二次大戦中に中断 ・昭和４３年以来 ・現在の事業に転換し今日に至っています。 |
求人特記事項
＊週３日以上，土曜日の勤務が出来る方歓迎 ＊その日の荷物量により ・時間延長の場合あり ＊各種保険 ・有給休暇は法に則ります。 （勤務日数 ・時間等労働条件によって異なります） ＊ハローワークの紹介状と履歴書等をご準備いただき ・事前にお電 話いただければ面接日時をご案内いたします。書類は面接時にご 持参ください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては ・必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）