交通誘導・雑踏警備員（中野 ・飯山）／直行直帰可／賞与あり
長野県交通警備株式会社
長野県長野市松岡２−２４−８ 長野県交通警備株式会社
時間額1,150円〜1,250円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
（準）交通誘導警備員 （直行直帰）
株式会社 三進- 給与月額194,400円〜216,000円
- 勤務地長野県長野市大字上駒沢４０１番地４ 勤務地は ・長野県長野市を主体とした北信地域となります。
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20010-16422661
仕事内容
※主に道路、建築などの工事現場で車や歩行者の交通誘導を行っていただきます。 高齢者・女性でも充分に勤務いただけます。 未経験者の方も丁寧に指導いたします。 ヘルメット、制服、防寒衣等の装備は無償貸与いたします。 昼間のみの勤務もできます。 ※経験者、資格取得者は優遇します。 ※未経験の方、女性、高齢者、外国人の方も大歓迎です。 ※６５歳以上の方のご応募も歓迎です。 ※各現場まで各自通勤可能な方を求めます。 ◎トライアル併用求人 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
長野県長野市大字上駒沢４０１番地４ 勤務地は ・長野県長野市を主体とした北信地域となります。
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 194,400円〜216,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 三進
所在地
長野県長野市大字上駒沢４０１番地４
設立年
2020年
従業員数
14人
事業内容
・工事現場の交通誘導警備 ・イベント等の警備（駐車場の交通整備）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石坂 透 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 令和２年７月に設立した会社です。公共事業やライフラインを請け負っている会社から安定した業務委託があり ・事業を拡大展開中です。 |
求人特記事項
＊応募希望者はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくださ い。 ＊事前にお電話ください。面接日時を調整します。 ◎トライアル雇用期間：３ヶ月（同条件） ◎求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ※トライアル雇用の紹介は ・選考中の方の数が採用後（採用が決ま った方は除きます）の５倍を超えた場合は行いません。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては ・必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）