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就業サポートスタッフ
合同会社Ｄｅｌｉｇｈｔ- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地長野県長野市南千歳１丁目１６番２号４階
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20010-16981761
仕事内容
就労継続支援Ａ型事業所で軽度障害をお持ちの方の就業サポーターとして、利用者様の生活上での相談業務、生活能力の向上に向けた支援や作業活動のサポートを行っていただきます。 主な業務 ・利用者様の相談業務 ・作業（主にホテル客室内清掃）サポート ・日報記帳など ＊まずは先輩スタッフと一緒に清掃業務の流れを理解していただき、その後支援実務を実践いただきます。 【仕事の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
長野県長野市南千歳１丁目１６番２号４階
最寄り駅：長野駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時30分〜15時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去３年間の登用実績：２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
合同会社Ｄｅｌｉｇｈｔ
所在地
長野県長野市南千歳１丁目１６番２号４階
設立年
2023年
従業員数
25人
事業内容
障がい者就労継続支援Ａ型事業所の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 宇都宮司 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ホテル業務に関する仕事がメインの障がい者就労支援事業所です。 習得した技能を活かして一般就労も目指すことができます。 お試し体験もございますのでお気軽にお問合せ下さい。 |
求人特記事項
＊障がいを持つ利用者様と一緒に作業をしながら ・特性やできることを把握し ・就業意欲向上に向けたサポートをお願います。 ＊身近に障がいを持つ方との接点がある方など ・日常生活にも活かせる支援方法などが学べます。 ＊未経験者歓迎です。お気軽にご応募ください。 ＊業務内容の説明や事業所の見学などを随時受け付けておりますので ・お気軽にお問い合わせください。 ＊社会保険等の加入は勤務日数により異なります。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）