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バトラー／正社員
株式会社ロマ 長野事業所- 給与月額310,000円〜410,000円
- 勤務地長野県上水内郡信濃町大字野尻黒姫山３８８４−２９８ 「Ｌｏｍａ Ｃｅｎｔｒａｌ Ｐｅａｋｓ」
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20010-17035061
仕事内容
・到着前の要望確認、滞在準備 ・チェックイン、客室案内、館内案内 ・フレンチレストラン・朝食等のダイニングサービス ・ドリンク提案、コンシェルジュ、送迎・体験手配 ・滞在中の要望対応と他チームへの連携 ・チェックアウト、顧客情報・嗜好の記録 など 【業務内容変更：なし】
勤務条件
勤務地
長野県上水内郡信濃町大字野尻黒姫山３８８４−２９８ 「Ｌｏｍａ Ｃｅｎｔｒａｌ Ｐｅａｋｓ」
最寄り駅：黒姫駅 から 車12分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・接客・サービス職の経験
・または同等の対人対応力 ・ゲストの意図をくみ取る傾聴力 ・チームで柔軟に動けること
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なエクセル操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,200円〜357,400円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ロマ 長野事業所
所在地
長野県上水内郡信濃町大字野尻１６３４番地１
設立年
2010年
従業員数
22人
事業内容
リゾートホテルの運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 古賀 大地 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | リゾートホテルのオープニングスタッフを募集。 癒しの空間を提供するラグジュアリーホテルです。 |
求人特記事項
※労基法２２時〜の就業は１８歳未満不可。 ※通勤用として運転免許が必要です。 事前の電話連絡は不要です。質問のある方はお電話ください。 ＊雇用開始日は応相談 ＊細部までこだわる清清掃品質への意識をお持ちの方歓迎。 ＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後７日以内に書 類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。 （労基法第５１条）