栄養士または調理師（千曲市）フランセーズ悠とぐら
株式会社 ミールケア
長野県千曲市大字上徳間３３７ー１ 「フランセーズ悠とぐら」様内 ミールケア厨房
月額232,000円〜252,000円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
デイサービス介護職（パート）／とぐら（千曲市）
株式会社 景揚- 給与時間額1,144円〜1,244円
- 勤務地長野県千曲市大字上徳間３３７−１ フランセーズ悠 とぐらデイサービスセンター
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20010-17095361
仕事内容
フランセーズ悠とぐらデイサービスセンター ◆介護業務（入浴介助、トイレ誘導、食事配膳、送迎、清掃等）介護度が軽い方が多く、介護は手を出し過ぎず出来るだけご自身で実施してもらえるようにしています。ご利用者数１０名／日程度 ◆レクリエーションやイベントの企画：ご利用者様が楽しんでいただけるよう企画し心身の健康をサポート。運動会、ハロウィンパーティー、飲食屋台等※詳細はＨＰブログ・Ｙｏｕｔｕｂｅ公開中 ◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能。◆応募前見学可！ぜひ施設の雰囲気を確認してみてください。見学希望の方は施設までお気軽にお電話ください。 【業務内容変更：なし】
勤務条件
勤務地
長野県千曲市大字上徳間３３７−１ フランセーズ悠 とぐらデイサービスセンター
最寄り駅：戸倉駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時15分〜17時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 9 円 〜 90 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 景揚
所在地
長野県長野市吉田４−１９−５
設立年
2017年
従業員数
105人
事業内容
医療施設
・介護施設
・ホテル等のメンテナンス業。老人デイサービス事業の経営。認知症対策型老人共同生活援助事業の経営。有料職業紹介事業。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 楊 慰芬 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「おもてなしのこころ」を基盤にご利用者様ご家庭様に感動をご提供します。新人教育・資格支援制度等 ・スタッフへの福利厚生の充実を目指し ・共に成長できる就業環境を整えています。 |
求人特記事項
子育て中の職員多数在籍！子育て中の方も安心して働けるよう ・急な子供の病気や学校行事の際には柔軟にお休みいただけます。賞与は評価給による。＊１年度更新になります。＊雇止め規定あり ◆株式会社景揚の魅力◆ 職員が安心して働ける環境づくりに注力し ・職員の精神的・体力的な負担軽減を目指し働き方改革を進めております。ワークライフバランスを大切にしており ・心身の健康を保ちながら働けます。 ・最新機器や介護補助設備を積極的に導入。業務負担も軽減されより安心して働くことができます。 ・キャリアアップをサポートするため ・資格取得支援や充実した研修制度が整い ・未経験者でも成長しやすく ・経験者はスキルの更なる向上が目指せます！ ・職場の雰囲気もアットホームで ・先輩職員のサポートが手厚いため ・安心して業務に専念できます。 ・資格手当 ・有給取得のしやすさ ・育児・介護休業制度など ・福利厚生も充実。研修制度には国内の有名施設や海外研修もあります。（昨年実績：沖縄３泊４日 ・舞浜某テーマパーク１泊２日） ・職員食が安価に提供され ・昼食の準備を気にせず働けますよ。 ＊事前にお電話下さい。面接日時を調整します。