言語聴覚士
はれのひ耳鼻咽喉科クリニック- 給与月額230,000円〜270,000円
- 勤務地長野県安曇野市豊科４９４６−４
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20020-15050861
仕事内容
◎聴覚検査や補聴器の診療を中心に担っていただきます！ ◆あなたにお願いしたい仕事 ＊聴覚検査や補聴器の診療 ＊今までの経験に応じて嚥下や発声のリハビリもお願いします ＊問診、診察介助、検査の説明等の患者対応など耳鼻咽喉科における業務全般 ＊清掃や備品の管理などクリニックの全般的な業務 ＊子育て等でブランクのある方も歓迎します変更範囲：クリニックの定める業務
勤務条件
勤務地
長野県安曇野市豊科４９４６−４
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜18時00分 (2)(2)8時30分〜14時00分
休日
金日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊未経験の方もご応募いただけます ＊ブランクのある方も歓迎します
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文字入力などの基本操作が出来る程度のスキルがあれば大丈夫です。クリニックでの専門的な機器の操作方法については ・入社後に覚えていきましょう。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
はれのひ耳鼻咽喉科クリニック
所在地
長野県安曇野市豊科４９４６−４
設立年
記載なし
従業員数
記載なし
事業内容
令和６年９月に安曇野市豊科に新規開業した耳鼻咽喉科クリニックです。耳鼻咽喉科はもちろん
・小児耳鼻咽喉科
・アレルギー科
・頭頚部外科に加え
・補聴器外来を行っております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮嶋 宏樹 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | ”あなたの空に虹を掛けること”を使命とし ・診断から治療まで素早く正確な医療をより患者さまの近くで提供いたします。 |
求人特記事項
◆院長からのメッセージ 私たちの使命は患者さんの空に虹をかける ・つまり”はれのひ” にすることです。そのためには ・知識やスキル ・経験が必要ですが それ以上に「患者さんに向き合う姿勢」が大切だと考えます。この 想いに共感いただき ・ともにこの使命を実現したいと思って頂ける 方と働くことができれば嬉しく思います。 ◆やりがいを大切に働ける職場環境 仕事とプライベートのメリハリをつけて働いて頂けるよう ・専門 家を交えて就業環境の整備に取り組んでいます。