伐採・林業・空師・アーボリスト
有限会社 海渡工業- 給与月額220,000円〜400,000円
- 勤務地長野県松本市城東２丁目４−４
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20020-15552861
仕事内容
■月給４０万円目指せる・賞与年２回 ■基本週休２日制・年休１２０日 ■未経験者・経験者問わず歓迎 ■ＵＩＪターンの方歓迎（現在松本市は、ＵＩＪターン就業・創業 移住支援事業補助金制度を設けております。条件有） 【仕事内容】 ・中部電力の電線に干渉する樹木の伐採 ・宅地、別荘地の樹木の伐採 ＊変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
長野県松本市城東２丁目４−４
最寄り駅：ＪＲ松本駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・林業
・伐採作業や現場作業
・アーボリスト
・施工管理経験者など ご経験は給与に反映いたします。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 72歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
有限会社 海渡工業
所在地
長野県松本市城東２丁目４−４
設立年
1986年
従業員数
15人
事業内容
中部電力の電線に干渉する樹木の伐採・宅地・別荘地の伐採
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 海野 加代子 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 創立以来 ・安全と高品質作業に注力し ・確実に業績を上げている。 |
求人特記事項
【こんなあなたにオススメ】 ・松本市 ・安曇野市に移住を考えておられる方 ・ライフワークバランスを重視する方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・体力を活かして働きたい方 ・屋外で体を動かして働きたい方 ・登山 ・自然が好きな方 ・施工管理や現場作業の経験がある方 経験の有無や年数は ・しっかりと給与に反映いたします ※業務上で必要とする資格については ・入社後に会社負担で取得していただきます。（取得後の勤続年数条件あり） ※樹上高所作業等安全上有害な業務（労働基準法第６２条の該当業務）も伴います。未成年者は上記業務には従事させ ません。 応募の方は事前連絡の上 ・履歴書 ・紹介状持参で面接にお越しくださいませ。 【紹介時連絡先コメントあり】