生成ＡＩ活用推進・人事企画・営業事務
株式会社 サンテックインターナショナル 甲信支店- 給与時間額1,350円〜1,500円
- 勤務地長野県松本市大字島立字西原 １０８０−６
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20020-15751461
仕事内容
生成ＡＩの活用推進、人事・企画事務および営業事務の補助業務を担当していただきます。 ・生成ＡＩを活用した業務効率化、改善方法の検討 ・生成ＡＩ関連の情報収集、資料作成および社内提案 ・インターンシップ、新卒及びキャリア入社者等の受入対応 ・社内研修の企画補助、研修資料の作成 ・入札申請書、契約書、見積書等の各種書類作成、文書管理生成ＡＩに関する知識は、入社後に推進チームとともに学んでいただきます。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
長野県松本市大字島立字西原 １０８０−６
最寄り駅：松本電鉄 上高地線 信濃荒井駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の勤務成績 ・勤務態度 ・能力等を総合的に判断し更新します。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・Ａｃｒｏｂａｔ等の使用によるデータ入出力。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 サンテックインターナショナル 甲信支店
所在地
長野県松本市大字島立字西原 １０８０−６
設立年
1965年
従業員数
243人
事業内容
公共事業主体（土木建設関連）の建設コンサルタント事業。発注者支援・行政事務補助
・土木設計・測量・補償支援
・環境調査
・ＧＩＳ。 【雇用保険事業所番号：１３１３−４０２７０３−３】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 升ノ内 元二 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 昭和４０年創業の歴史ある会社です。公共事業に携わる技術者集団として ・社員のより豊かな生活の実現と企業の責任遂行を経営理念に明るく希望の持てる未来を創るため ・常に挑戦し続けています。 |
求人特記事項
当社は１９６５年の設立以来 ・６０年以上にわたり ・建設コンサルタントとして社会基盤の整備 ・地域開発 ・災害復旧等に携わってきました。 【教育・キャリア支援】 ・新入社員研修 ・現場研修 ・技術研修 ・役職に応じた階層別研修 ・ｅラーニングによる業務知識の習得 ・メンター制度による相談・成長支援 ・資格取得費用の補助 ・対象資格の合格祝金 【働きやすい職場づくり】 ・「子育てサポート企業」として ・厚生労働大臣から「くるみん認定」を受けています。 ・近年は女性技術者や若手社員が増え ・未経験から入社した社員も各職場で活躍しています。 ・有給休暇取得率：１００％ ・産前産後休暇取得率：１００％ 公共事業を支える仕事に関心があり ・周囲と協力しながら成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。