税理士法人で働く内勤事務スタッフ/研修・福利厚生充実
税理士法人 未来経営- 給与月額200,000円〜226,000円
- 勤務地長野県松本市大手4−6−4
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20020-15789061
仕事内容
■仕事内容 <業務・勤務地の変更範囲:変更なし> 会計仕訳データの入力、決算書に関するデータの入力、給与計算、社会保険手続などが主なお仕事です。直接お客様とお会いする機会は多くありませんが、顧問先企業に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。同じ職種では現在19名の先輩スタッフが在籍しており、中途入社の先輩も大勢いますのでご安心ください。 ■未来経営のリクルートサイト・SNS・LINEのご案内 求人票に記載されたホームページURLから未来経営のリクルートサイト、InstagramなどのSNS、YouTubeチャンネル、求人お問合せLINEにアクセスできます。気になることがあればお気軽にLINEでお問合せください。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの基本的操作ができる方。 特にエクセルの知識は多いほど有利です。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜226,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 飯沼 新吾 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 公認会計士事務所,税理士事務所 |
| 会社の特長 | 会計・決算のサポート ・経営のサポート ・医業・介護事業所の開業支援 ・人事・労務のサポート ・と事業は多岐にわたります。お客様の「経営の未来を見据える」ことが私たち未来経営の役目です。 |
求人特記事項
*業務の変更範囲:法人の定める業務 ■手当・待遇・福利厚生 通勤手当・資格手当・社会保険完備/男性育児休業取得実績あり 各種祝い金・見舞金/社員旅行(年1回/海外・国内) 研修費用補助制度/無料で受講できるEラーニング完備 企業型確定拠出年金(DC)制度あり/中小企業退職金共済加入 ■柔軟な働き方を実現しています 福利厚生が充実しており ・子育てと仕事を両立している社員 ・育児休業を経て仕事に復帰した社員もいます。男性社員でも積極的に育児休業を取得する ・そんな社風でもあります。テレワークも積極的に導入して ・柔軟なワークスタイルに対応しています。そんな環境のため社員の定着率が高く ・平均勤続年数は12.4年です。 ■研修や支援体制が充実しています 入社後はメンターといって先輩スタッフが一人指導役としてあなたをサポートします。入社後の所内研修も充実しています。またご自身が受講したい外部研修も参加いただいて結構です。もちろん研修費用は全て事務所が負担します。 ★お問合せは求人票のURLよりLINEでお気軽にどうぞ★