技術指導員兼現場サポートスタッフ【年内新規事業立ち上げ】
株式会社 コンフォール- 給与月額195,840円〜195,840円
- 勤務地長野県松本市野溝西３丁目４番５号
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20020-16916861
仕事内容
舗装工事、土木工事および管工事の現場において、 若手社員への技術指導や助言を行いながら、 現場作業にも携わっていただきます。 長年培ってこられた知識や経験を、次の世代へ 引き継いでいただく役割を期待しています。 ・舗装・土木・管工事の現場作業および作業サポート ・若手社員への技術指導、助言 ・施工方法や現場経験の共有 ・安全な作業の進め方に関する助言 ・工事品質の向上に向けたアドバイス ・その他、工事に付随する業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
長野県松本市野溝西３丁目４番５号
最寄り駅：ＪＲ篠ノ井線 平田駅 から 徒歩22分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・舗装工事
・土木工事または管工事の実務経験 ・職長
・現場監督または若手指導の経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 22 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,840円〜195,840円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 コンフォール
所在地
長野県松本市野溝西３丁目４番５号
設立年
1986年
従業員数
380人
事業内容
長野県を拠点に
・病院・リゾートホテル・商業施設などの清掃管理や設備点検を行う総合ビルメンテナンス企業です。専門性の高い現場で実績を築き
・安心で快適な環境づくりを目指しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原 千佳 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 安定した事業基盤と丁寧な研修制度で ・未経験の方も安心して働ける職場です。清掃と設備管理の専門会社として ・地域の安全と快適を提供しています。 |
求人特記事項
◆当社は ・年内に新規事業として建設業に参入します。 新規オープニングスタッフの募集となります。 定年退職後の方やシニア世代の方も歓迎します。 「まだ現場で活躍したい」「若い世代に技術や経験を伝えたい」 という思いをお持ちの方をお待ちしています。 将来に向けた技術の引継ぎを見据え ・若手社員の育成にご協力いただける方を歓迎します。 勤務日数や勤務時間は相談可能です。