開発・営業（マネジャー・マネジャー補佐）（松第１・第２）
株式会社 デイリーはやしや
長野県松本市和田南西原４０１０−２８ 松本第１工場 または 長野県松本市和田南西原５５１１−１５ 松本第２工場
月額245,000円〜420,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
セブンイレブン向け食品の商品開発（松本第２）
株式会社 デイリーはやしや- 給与月額202,700円〜250,000円
- 勤務地松本第２工場（松本市和田南西原５５１１−１５）
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20020-16985161
仕事内容
セブン―イレブン向けの食品の企画開発・製造を行っている当社で 以下の業務を担当いただきます。 ・メニュー開発・提案（メニュー考案から調理、提案までの業務） ・食品原材料の調達業務のサポート ・商品規格書などの書類作成 ・取引先との折衝 等変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
勤務条件
勤務地
松本第２工場（松本市和田南西原５５１１−１５）
最寄り駅：松本電鉄上高地線新村駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル・食品メーカーや給食センターなど食品に関する業務従事経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,700円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 26,400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均27時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 デイリーはやしや
所在地
長野県松本市和田南西原４０１０−２８
設立年
2019年
従業員数
1,355人
事業内容
コンビニエンスストア向けのお弁当
・おにぎり
・惣菜
・軽食
・スイーツ等の企画開発・製造を行う食品メーカーです。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 赤羽 一仁 |
| 従業員数(就業場所) | 243人 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| 会社の特長 | 「おいしい料理をお届けする！」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え ・お客様にとって価値のある商品とは何かを追求し続けています。 |
求人特記事項
・給与は日給月給制です。 ・入社時に３日の年次有給休暇が付与されます。 ・令和８年度は週休２日の他に２０２６年１０月１日在籍者に３日 の公休日が付与され ・年間休日が１０８日となります。また ・令 和９年度から毎年４月１日在籍者にも３日の公休日が付与され ・年間休日が１１１日となります。 ・従業員向け食堂あり（日勤のみ）。 ・社内研修として ・役職ごと階層別研修をはじめ ・各種研修を実施 しております（社内研修計画による）。 ・入社後 ・業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて 負担または補助（対象については社内規程による）。 ・昇給欄の上限額は ・昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額 は評価や年齢により個人毎異なります）。 ・講習会などへ参加し ・キャリアアップがのぞめます。 ・定年は６２歳ですが ・１年毎に定年年齢が引上げとなり ・最終的 に２０２９年度に６５歳定年となります。 ・勤務状況や健康状態等を踏まえ ・会社が認めた場合のみ ・６５歳 以降の再雇用を認めます。