施設警備員【パート／（株）ｎｉｔｔｏｈ本社／諏訪】
新日本警備保障 株式会社 諏訪営業所
長野県諏訪市大字湖南４５２９ 株式会社ｎｉｔｔｏｈ 本社工場
時間額1,117円〜1,117円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
警備員（日置電機（株））施設警備業務
株式会社 ＫＳＰ・ＷＥＳＴ 長野支社- 給与時間額1,120円〜1,120円
- 勤務地長野県上田市小泉８１３ 日置電機 株式会社
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20020-17635961
仕事内容
＊契約先における ・出入管理業務 ・盗難、火災等の対する予防警戒業務 ・施設内巡回業務 ＊制服を着用し業務に当たります。 ＊業務内容は入社時研修及び現場研修にて指導致します。 ＊契約先への直接出勤し、直接帰宅していただきます。 ＊施設内のため、暑さに左右されず、休憩もしっかりあるので、無理せず勤務できます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 【就業先への直接連絡及び訪問はご遠慮下さい】
勤務条件
勤務地
長野県上田市小泉８１３ 日置電機 株式会社
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)17時15分〜8時00分 (2)(2)8時00分〜7時59分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,120円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 240分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＫＳＰ・ＷＥＳＴ 長野支社
所在地
長野県塩尻市大門泉町１３−１７ 泉町ビル２階
設立年
1974年
従業員数
1,280人
事業内容
警備業 【雇用保険事業所番号：１３０８−１１０９４４−４】
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 長野支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 五嶋 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 創立４５年を迎え空港警備・施設警備（商業ビル・病院・学校の他社会福祉施設の警備を先駆け ・また流通業界の警備において万引きの防止等私服・制服保安に力を入れ拡大しております。 |
求人特記事項
＊警備関係資格者歓迎します。（別途手当あり） ＊賞与補足：会社の規定により支給します。 ＊初回の雇用契約は入社日から２か月間。 以後は６ヶ月毎の更新となります。 ■教育（資格）応援支援制度があります。（会社の規定による） 資格取得による費用全額負担あり。 受験対策応援（社内バックアップ体制あり） ■長期勤務可能。