レストラン夕食（接客・配膳）
ホテル ルートイン駒ヶ根インター（ルートインジャパン株式会社）
長野県駒ヶ根市赤穂１５０３−１
時間額1,120円〜1,120円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
配膳接客
江戸川区立 穂高荘 （商船三井興産株式会社）- 給与時間額1,117円〜1,140円
- 勤務地長野県安曇野市穂高有明２１０５−２２
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20020-18768361
仕事内容
＊客室ごとに決められたお席にお客様をご案内し、朝食、夕食を配膳します。 ・お飲み物の注文があれば、お伺いしお出しします。 ・お食事が終わると下げ膳し、テーブルを消毒、食事会場を清掃後朝食、夕食のセッティングを行います。 ＊仕事は丁寧に指導します。 応募の方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
長野県安曇野市穂高有明２１０５−２２
最寄り駅：ＪＲ大糸線 有明駅 から 徒歩45分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜10時30分 (2)(2)17時00分〜21時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作（あれば尚可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 45 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,117円〜1,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
江戸川区立 穂高荘 （商船三井興産株式会社）
所在地
長野県安曇野市穂高有明２１０５−２２
設立年
1977年
従業員数
387人
事業内容
旅館業 フロント業務
・接客サービス
・客室整備 調理
・設備管理
・警備業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支配人 |
|---|---|
| 代表者名 | 横尾 英樹 |
| 従業員数(就業場所) | 82人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 建物の総合管理で培った豊富な経験を活かし ・最適なサービスと高い技術と意識を持ち ・最良の顧客満足を提供します。 【１３０１−５５８６０３−０】 |
求人特記事項
＊雇用保険 ・社会保険は要件を満たした場合加入します。 ＊制服は貸与します。 ＊繁忙期手当あります。 ＊保養所あります。 ７：００〜１０：３０勤務 １名募集 １７：００〜２１：３０勤務 １名募集 ・人と接することが好きな方 ・経験者歓迎します。 ・思いやりをもってお客様にお食事を楽しんで頂くという共通の 目的をもって一緒に仕事をして頂ける方を希望します。 （雇い止め規定あり）