副支配人候補
有限会社Ｆ＆Ｍカンパニー（ぽかぽかランド美麻）
長野県大町市美麻１６７８４ ぽかぽかランド美麻 （ぽかぽかランド美麻バス停 徒歩１分）
月額250,000円〜350,000円
正社員以外
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
ハイカラゲストハウスの副支配人候補（社員）
株式会社 ドリームホテル- 給与月額270,000円〜360,000円
- 勤務地長野県松本市大字浅間温泉３−１４−１９ ＦＡＮ！ＭＡＴＳＵＮＭＯＴＯ
正社員以外マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20020-19095461
仕事内容
当館のデザインコンセプトは「ハイカラ」。 カラフルな×明治・大正のちょっとレトロ感。 日本人はもちろん、インバウンドの観光客からも、このコンセプトを楽しんでいただいています。 お客様の対応から運営業務を徐々にお任せしていきます。 接客好きな方、丁寧に対応できる方大歓迎です！ ・お客様対応、フロント業務、サービス対応 ・予約管理、電話対応、スタッフ教育 ・その他勤怠、経理作業、他運営に係るパソコン作業 ・その他運営業務全般、支配人サポート 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】
勤務条件
勤務地
長野県松本市大字浅間温泉３−１４−１９ ＦＡＮ！ＭＡＴＳＵＮＭＯＴＯ
最寄り駅：ＪＲ松本駅 から 車20分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル宿泊業の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,300円〜251,300円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ドリームホテル
所在地
長野県松本市大手２丁目１−９松本大手ビル ３Ｆ
設立年
2011年
従業員数
300人
事業内容
長野県内では旅館・ホテルを１２施設
・他にカフェや飲食店を経営しており
・今後もスタッフの活躍するステージをどんどん創造していきます。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 的場 弘明 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
求人特記事項
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