新着
介護職【パート】（ケアハウスメディタウンアベニュー）
社会福祉法人 てまり
長野県松本市高宮南６番２５号 ケアハウスメディタウンアベニュー
時間額1,150円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
新着
介護職【正社員】（ケアハウスメディタウンアベニュー）
社会福祉法人 てまり- 給与月額218,450円〜243,200円
- 勤務地長野県松本市高宮南６番２５号 ケアハウスメディタウンアベニュー
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20020-19345461
仕事内容
＊ケアハウスにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等身体介助など行っていただきます。 ＊介護スタッフ１４名・看護スタッフ６名。 入居ご利用者数３５名の施設です。 ＊未経験の方にはマンツーマンの丁寧な教育を実施致します。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊業務変更：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
長野県松本市高宮南６番２５号 ケアハウスメディタウンアベニュー
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)8時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 177,450円〜193,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 100 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 てまり
所在地
長野県松本市南松本２−１３−１２
設立年
2003年
従業員数
72人
事業内容
ケアハウス
・半日型デイサービス
・訪問看護ステーション
・生活介護センターの運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 篠崎 まり子 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 安全・快適・清潔を理念に ・より良い老人介護を目指します。 クリニックの協力により ・医療 ・看護 ・介護の連携の強い法人です。安心して看護・介護・リハビリの仕事が出来ます。 |
求人特記事項
＊まずは早番と遅番（１）〜（３）の日勤から勤務していただきます。基本的に喀痰吸引等研修を修了した後に ・夜勤シフトに入っていただきます。 ＊先輩介護職員がマンツーマンで丁寧な教育を実施します。 ＊年次有給休暇の取得促進や研修費補助制度などがあり ・とても働きやすい職場です。 ＊日勤帯（１）〜（３）の就労希望も検討できます。 ＊「お仕事体験」も可能ですので ・まずはお気軽にお問い合わせください ＊応募される方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。