電気工事士（経験者）
株式会社 イマイ企画
長野県上高井郡小布施町大字福原２１６−１４ 株式会社 イマイ企画 りふぉー夢館
月額253,000円〜440,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
電気工事の施工管理／経験者・補助経験者含む
ミリオン電工株式会社 飯田営業所- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地長野県飯田市桜町１−４４−２
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20050-05422761
仕事内容
○あなたの「やりたい」を実現できる場所がここにあります。 ＊前職の経験を最大限考慮し適正に評価します。 ＊あなたと一緒にやりたい仕事は ・電気工事の施工管理の補助からスタート ・工事がスムーズに進むよう、施工の仕上がり、現場の安全対策、予算確認などを行います。 ＊携わった事のない業務も経験豊富な先輩がしっかり指導します。業務に必要な資格取得を会社が補助し取得を支援します。 ＊給与モデル 入社４年目資格有の場合：年収５００万円以上 ＊興味のある方は会社見学・応募前相談も可能です。 ＊応募される方はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。※業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
長野県飯田市桜町１−４４−２
最寄り駅：ＪＲ飯田線 桜町駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気設備工事に携わった経験のある方 補助作業のみの経験でも可 現場作業経験のある方歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ミリオン電工株式会社 飯田営業所
所在地
長野県飯田市桜町１−４４−２
設立年
1980年
従業員数
40人
事業内容
住宅・大手工場や公共工事の新設・改修工事などの電気設備工事
・空調設備工事
・管工事
・給排水設備工事等の設計・施工ならびに 保守管理を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 板頭 和彦 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | ・若手（１８歳）からベテラン（７０歳）まで活躍中 ・未経験からスタートした社員も多く ・先輩が丁寧に指導します。 ・女性の施工管理者も活躍中 |
求人特記事項
建設人材育成リーディング企業認定（ゴールドランク） ＜会社規模・職場環境＞ ・社員全員が顔と名前が分かる規模で風通しが良く ・気軽に意見交 換ができる働きやすい職場です。 ・チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ・公共工事・元請工事が中心で安定した受注があり ・長期的に働け る環境です。 ・私用外出制度あり（１５分単位で取得可能）家庭との両立が可能 ・担当現場に応じて直行直帰が可能で ・移動負担を軽減できます。 ＜資格取得制度＞ ・資格取得を奨励しており ・資格取得に向けた講習費用および受験 費用は全額会社負担。国家資格取実績多数あり。 ・業務に必要な資格（クレーン・作業車等）の取得も会社負担 ・技能者の育成に積極的に取り組んでおり ・経験を積みながら管理 職へのキャリアアップも可能です。 ＜福利厚生＞ ・ケガや病気に備え ・会社負担で各種保険に加入しています。 ・「健康経営優良法人」認定事業者として ・定期健康診断に加え ・人間ドック費用やインフルエンザ接種費用の助成など ・健康管理 支援制度も整えています。