設計開発業務／下伊那郡松川町／製造メーカー／正社員
日邦電機株式会社 長野工場
長野県下伊那郡松川町元大島２９５４−６
月額230,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
設計開発事務／下伊那郡松川町／正社員
日邦電機株式会社 長野工場- 給与月額220,000円〜280,000円
- 勤務地長野県下伊那郡松川町元大島２９５４−６
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20050-05535761
仕事内容
○設計開発部門における事務処理のお仕事です。 ・作成された図面（変更）の発行管理 ・作成された新規図面の発行処理 ・顧客提出用仕様書の作成、製版（作成済みの原稿に基づいて） ・試作用部品等の見積り依頼 ・試作用部品の仕様問い合わせ 等 ＊随時１名から工場見学を行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。
勤務条件
勤務地
長野県下伊那郡松川町元大島２９５４−６
最寄り駅：ＪＲ飯田線 伊那大島駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＣＡＤの使用経験または学習経験のある方 Ｗｏｒｄ
・Ｅｘｃｅｌを使用した事務職経験のある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 11.27％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
日邦電機株式会社 長野工場
所在地
長野県下伊那郡松川町元大島２９５４−６
設立年
1954年
従業員数
68人
事業内容
小型モータ・小型減速器及びこれらを使用した関連機器の設計・開発
・製造販売。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 待岡 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 68人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 中長期経営計画に基づき ・全社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。また若手社員の積極的な登用 ・仕事のグローバル化にも力を入れています。 |
求人特記事項
◆休日数多め ・残業少なめ ・休暇制度が充実しており ・突発的な休 みも取りやすくプライベートを充実させやすい労働条件となって います（ワークライフバランスを重視する方に適した労働環境） ◆１時間単位で有給休暇を利用（消化）することが可能です。 ◆アイデアや提案が通りやすく ・成果が出れば随時昇給されます。 仕事の「やりがい」「達成感」を得られる職場です。 ＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。