人事部係長
株式会社ホソダ- 給与月額244,000円〜244,000円
- 勤務地長野県上伊那郡宮田村５６９４−２
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20060-06734861
仕事内容
人事労務係長として、制度運用・労務管理・採用・研修など 幅広い業務をリードしていただきます。 実務だけでなく、メンバーの育成や業務改善にも関わるポジ ションです。 ・人事制度の運用補助 ・採用業務のサポート ・労務管理の事務処理 ・社内研修の運営サポート ・社内相談窓口の対応補助 ・チーム内の業務連携変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長野県上伊那郡宮田村５６９４−２
最寄り駅：ＪＲ飯田線 大田切駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル・人事・労務に関する知識や資格 ・採用や研修業務の経験 ・社内外との調整業務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード ・Ｅメール必須 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 800 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ホソダ
所在地
長野県上伊那郡宮田村５６９４−２
設立年
1979年
従業員数
10人
事業内容
クライアントの経営資源をより重要な業務に集約できるよう事務業務の代行
・業務改善のご提案
・不動産管理
・経営サポートなどのＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを行ってます
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 細田 悠太 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 『働きやすい職場の雰囲気』と『働くことができる時間』を大切にしています。２０〜６０代の男性 ・女性従業員がバランスよく在籍しており皆さんのワークライフを全員で応援します。 |
求人特記事項
＊賃金は経験・能力を考慮の上 ・当社規定により決定します。 ＊他部署や部下と接する機会が多い為 ・コミュニケーションのとれることが求められます。 ＊近県への出張もあります。 （宿泊を伴う場合あり。宿泊費は会社負担になります） ＊福利厚生も整っておりますので ・個々の能力を最大限に発揮できる会社です。 ＊Ｉターン・Ｕターン歓迎（社宅用意できます） ＊会社全体の有給取得率は７０％以上で ・お休みはとりやすい環境 です。 ＊ＰＣは一人一台支給され ・作業しやすい環境を整えています。 ＊社有車あり