建築職（施工管理）／松本支店
東建コーポレーション 株式会社
長野県松本市平田東２丁目２０−１２ エル・ヒラタ１Ｆ 当社 松本支店
月額224,300円〜329,900円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
建築施工管理職＜松本支店＞
株式会社フォレストコーポレーション- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地長野県松本市大字島立９４０−１ 松本支店
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20060-07275561
仕事内容
☆信州の県産材を利用した注文住宅『工房信州の家』もしくはＲＣ 造デザイナーズ賃貸マンション、木造戸建賃貸住宅の施工管理を 行っていただきます。 ☆全社員がチーム制で仕事をしていますので、最初は先輩社員と一 緒に物件を持ちながら仕様や検査体制、顧客対応について学びま す。 ☆研修では、施工技術の顧問から実際の現場を回りながら技術的な 指導を受け、当社の施工マニュアルや安全管理について品質、技 術の向上を学ぶ機会があります。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長野県松本市大字島立９４０−１ 松本支店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築施工管理業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社フォレストコーポレーション
所在地
長野県伊那市ますみヶ丘７３５２−１
設立年
1960年
従業員数
132人
事業内容
創業６３年の総合建設業。信州木材を利用した高価格帯の個人注文住宅・ＲＣ造のデザイナーズ賃貸マンションの設計・販売・施工を全県で展開。社員平均年齢３６歳
・うち半数は女性の明るい社風。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小澤 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 「グッドデザイン賞」７年連続受賞。「日本サービス大賞 地方創生大臣賞」受賞。本社オフィスは「日経ニューオフィス賞」受賞。特徴ある商品と社風が評価を受けています。 |
求人特記事項
＊賃金等待遇については ・経験・技術・年齢を考慮し決定。 ＊昇給は固定昇給の他に年２回の評価により決定致します。 【福利厚生】 勤続年数５年後毎に１週間のリフレッシュ休暇と旅行券贈呈 家族記念日休暇・家族参観日制度・資格取得応援制度あり。 スポーツジム法人会員・社員旅行（グアム ・台湾 ・沖縄他） 産休育休からの復職率１００％です！ ＊事前にハローワークより電話連絡の上 ・応募書類 （紹介状・履歴書・職務経歴書）を本社担当宛てに郵送 して下さい。書類選考の後 ・７日以内にご連絡します。