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経理事務 ★経理実務経験者 ★土日祝日休み
池田建設株式会社- 給与月額171,584円〜183,840円
- 勤務地長野県長野市広田７７番地
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20070-07060461
仕事内容
グループの福祉事業を中心とした経理・総務事務を担当します ・仕訳、伝票・請求書の整理 ・入出金の確認、支払・口座振替に関する事務 ・勤怠の確認、給与計算、給与入力、振込業務 ・入退社手続きや助成金申請に必要な書類の準備 ・健康診断の日程調整、備品管理などの総務業務 ・池田建設の経理担当者の補助、支払業務のバックアップ 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
長野県長野市広田７７番地
最寄り駅：今井駅 から 徒歩40分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経理の実務経験 建設業経理の経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 社内規定にて有りではあるが実績はなし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,584円〜183,840円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 章 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | どのような時代になろうとも ・社員の仕事と家族を守れる経営環境維持に尽力し常にボーナスが出せる会社を目指しております。「注文者・社員・会社が良い三位一体の幸福の追及」を目指します。 |
求人特記事項
＊池田建設での採用となりますが ・主にグループの福祉事業に関す る経理・総務事務を担当していただきます。 医療事務や介護業務の募集ではありません。 ＊一般企業での経理事務経験を活かせる仕事です。建設業・福祉業 界での勤務経験や ・医療・介護に関する資格は問いません。 ＊勤務時間・勤務日数は相談に応じます。９時からの勤務や ・１４時・１６時までの短時間勤務などもご相談ください。 ＊月末月初や給与計算などの繁忙期には ・事前に相談の上 ・勤務時 間の調整をお願いする場合があります。 ＊入社時期は相談に応じます。在職中の方もご応募いただけます。 ＊給与は ・経験・能力・担当業務を考慮して決定します。 ＊給与情報や個人情報を扱うため ・守秘義務を守り ・正確かつ丁寧 に業務に取り組める方を求めています。 ●応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。