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特別養護老人ホームの夜勤なし【看護職】（准看護師資格者）
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽
長野県木曽郡木曽町福島２７８１
時間額1,370円〜1,370円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
1日前
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特別養護老人ホームの夜勤なし【看護職】（准看護師資格者）
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽- 給与月額275,800円〜333,300円
- 勤務地長野県木曽郡木曽町福島２７８１
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20100-01297261
仕事内容
＊施設に入居されている方の医療面管理、看護を全般的に行います ・創傷の処置、薬剤（内服薬）等の準備を行います ・病院受診時付き添い、夜間オンコールは代行業者を導入 ・医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人との関わりを大切にでき、やりがいがあると答えた職員９２％ ・子育て中の方、ブランクのある方でも歓迎いたします ・お休みも予定通り取れ生活リズムが整います ・施設勤務の経験はなくても、病院での経験を活かして活躍していただいています ★従事すべき業務内容に変更はなし
勤務条件
勤務地
長野県木曽郡木曽町福島２７８１
最寄り駅：ＪＲ中央西線【木曽福島駅】駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 245,000円〜272,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽
所在地
長野県木曽郡木曽町福島２７８１
設立年
1987年
従業員数
2,822人
事業内容
介護保険法に基づく特別養護老人ホーム（ショートステイあり）の運営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 唐澤 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉法に基づき適切な人員を確保し ・身体に負担のかからない抱えない介護を先駆的に実践。 |
求人特記事項
☆【信州福祉事業所認証制度《信州ふくにん》認証事業所】 ☆【職場いきいきアドバンスカンパニー認証】 ＊身体的負担（腰痛など）を軽減する福祉用具を活用したり ・スマートフォン端末を使用した記録入力を取り入れて ・【働きやすい環境】を目指しています ★詳しい会社概要は 法人ホームページ『サンサンスタイル』をご覧下さい★