健康運動指導士（健康づくり課）
松本市役所
長野県松本市丸の内３番７号 松本市役所東庁舎 健康づくり課
月額225,900円〜225,900円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
健康運動指導士（準職員）
社会医療法人 恵仁会- 給与月額187,656円〜226,800円
- 勤務地長野県佐久市中込３−１９−８
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20110-03560261
仕事内容
○ケイジン健康運動センター【Ｋ−ＢＡＳＥ】の運動指導を担当していただきます。 ・運動指導 ・レッスン指導 ・介護予防運動教室 ・送迎 ・接客業務等 ※業務変更の範囲：なし ※プリセプター制度（マンツーマン）で先輩が丁寧に指導します。 ＊事前見学歓迎 職場の見学を希望される方は、ご相談下さい。 （随時受付けています。オンラインでも個別に対応します。）
勤務条件
勤務地
長野県佐久市中込３−１９−８
最寄り駅：ＪＲ小海線 中込駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル運動指導経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度・能力など評価により |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,656円〜226,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会医療法人 恵仁会
所在地
長野県佐久市中込１−１７−８
設立年
1937年
従業員数
600人
事業内容
病院・診療所・老人保健施設・訪問看護Ｓｔ・へルパーＳｔ・在宅介護支援センター・グループホーム・デイサービスセンター・宅老所・健康運動センター等を運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒澤 一也 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 社会医療法人恵仁会の理念「命を大切にし ・地域の皆さまの生活を支える ・保健・医療・福祉を目指します」゛安心と安全に もっと２４時間の愛情を゛を具現化しています。 |
求人特記事項
＊事前見学歓迎 職場の見学を希望される方は ・ご相談下さい。 （随時受付けています。オンラインでも個別に対応します。） ＊正職員への登用制度あります。正社員の場合は定年制があります （定年一律６０歳 ・再雇用上限６５歳まで） ＊雇用期間：年度途中の場合は ・半期毎（４〜９月 ・１０〜３月） の契約更新 ・次年度からは１年毎の契約となります。 ◎プリセプター制度（マンツーマン）で丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 【応募希望の方】 ＊ハローワーク窓口から電話連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・ 紹介状を郵送してください。 ※オンライン自主応募：可 （紹介状不要ですが ・応募書類は郵送でお願いします）