生活支援員【ケイジンケアホーム中込】
社会医療法人 恵仁会- 給与時間額1,120円〜1,200円
- 勤務地長野県佐久市中込３−１２−１
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20110-03916761
仕事内容
○『ケイジンケアホーム中込』における利用者様への食事（朝食・ 昼食・夕食４０人弱）の提供業務です。 ※調理せず温めて提供するだけです。 ・加工品（調理済）の温め、盛り付け ・食器洗浄（手洗い、乾燥機あり） ・施設内の清掃、シーツ交換など ※変更範囲：なし ◎プリセプター制度（マンツーマン）で丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 ◎事前見学歓迎 随時、受け付けています。オンラインでも可。
勤務条件
勤務地
長野県佐久市中込３−１２−１
最寄り駅：小海線 中込駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜14時00分 (2)(2)15時00分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 人事評価に基づき行う（通算契約期間・更新回数の上限なし） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 法人全体でパートから正職員登用 ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会医療法人 恵仁会
所在地
長野県佐久市中込１−１７−８
設立年
1937年
従業員数
600人
事業内容
病院・診療所・老人保健施設・訪問看護Ｓｔ・へルパーＳｔ・在宅介護支援センター・グループホーム・デイサービスセンター・宅老所・健康運動センター等を運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒澤 一也 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 社会医療法人恵仁会の理念「命を大切にし ・地域の皆さまの生活を支える ・保健・医療・福祉を目指します」゛安心と安全に もっと２４時間の愛情を゛を具現化しています。 |
求人特記事項
＊異動の変更範囲：法人の定める事業場 ＊正職員への登用制度あります。正職員の場合は定年制があります （定年一律６０歳 ・再雇用上限６５歳まで） ＊雇用期間：年度途中の場合は半期毎（４〜９月 ・１０〜３月）の 契約更新 ・次年度からは１年毎の契約となります。 ＊年次有給休暇は ・週の所定労働日数に応じて付与されます。 （労基法第３９条） ＊労働契約の内容により要件を満す場合 ・各保険（労働保険・社会保険）に加入します。 【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 ※オンライン自主応募：可（自主応募の場合は ・紹介状不要ですが応募書類は郵送でお願いします。）