看護補助者【くろさわ病院】
社会医療法人 恵仁会- 給与月額188,160円〜201,600円
- 勤務地長野県佐久市中込１−１７−８ くろさわ病院
正社員以外完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20110-03960361
仕事内容
〇くろさわ病院における入院患者への看護助手業務です。 ・入浴介助、着脱、おむつ交換、清拭 ・食事、おやつ、お茶の介助、配膳、下膳 ・移乗の介助 ・患者様の環境整備、シーツ交換など ・検査出し（患者様をレントゲン室へ連れていくなど） ・認知症患者様とのコミュニケーション、レクリエーション、行事への参加などの仕事になります。 ・プリセプター制度、マンツーマンで先輩が丁寧に指導します。 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉等資格取得をバックアップ ・ＩＣＴ技術の導入を図り業務の効率化。インカムの導入等 ※業務変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
長野県佐久市中込１−１７−８ くろさわ病院
最寄り駅：ＪＲ小海線 中込駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)12時30分〜21時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験あれば優遇します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務評価による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 法人全体で全職種 準職員から正職員登用 ２９名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,160円〜201,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 40 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会医療法人 恵仁会
所在地
長野県佐久市中込１−１７−８
設立年
1937年
従業員数
600人
事業内容
病院・診療所・老人保健施設・訪問看護Ｓｔ・へルパーＳｔ・在宅介護支援センター・グループホーム・デイサービスセンター・宅老所・健康運動センター等を運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒澤 一也 |
| 従業員数(就業場所) | 226人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 社会医療法人恵仁会の理念「命を大切にし ・地域の皆さまの生活を支える ・保健・医療・福祉を目指します」゛安心と安全に もっと２４時間の愛情を゛を具現化しています。 |
求人特記事項
＊正職員への登用制度あります。正社員の場合は定年制があります （定年一律６０歳 ・再雇用上限６５歳まで） ＊雇用期間： 年度途中の場合は ・半期毎（４〜９月 ・１０〜３月）の契約更新 次年度からは１年毎の契約となります。 ＊業務上必要な資格取得のための支援制度あり ＊初心者から経験者まで充実した社内研修あり ・事前見学歓迎（オンラインでの説明も個別に対応します。） ☆☆ＰＲ情報もご覧ください☆☆ 【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 ※オンライン自主応募：可（自主応募の場合は ・紹介状不要ですが応募書類は郵送でお願いします。）