ハードウエア技術者(無線/電気設計/回路設計/開発)
株式会社 カウベルエンジニアリング
長野県佐久市長土呂1739−1
月額210,000円〜470,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
○(株)カウベルエンジニアリングは、商品の企画、設計・開発、 製造、品質保証までの一貫体制を持つ会社です。 ・ハードウェア設計者として、デジタル・アナログ機器の電気設計 業務に携わっていただきます。 ・設計、開発、評価のアフターフォローまで担当 ・スキルアップにより昇給、昇格も可能です。 ※業務変更の範囲:会社内の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作可能な方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜450,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 〜 3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂川 和志 |
| 従業員数(就業場所) | 93人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 電子機器(カード機器 ・通信機器など)の設計・開発から試作 ・量産まで対応しています。電子部品の製造やOEM製造 ・もの作りを第一に考える創造企業です。 |
*ユニフォームは支給・貸与します。 *退職金制度として ・試用期間後に共済に加入します。 *有給休暇は2時間単位 ・半日単位 ・1日単位と選択ができ ・利用しやすい環境となっています。 *平均残業4時間 ・平均有給取得15日と働きやすい環境です。 *30代以降の社員は ・各年代で約半数がキャリア採用で ・役職者 についても同様に半数がキャリア採用者です。生え抜きとキャリア 採用の間に垣根はなく ・互いに協力しながら仲良く働いています。 また ・60歳以上の社員については ・キャリア採用で入社した方々 が ・定年後に「これまで培ってきた経験を地元企業に還元したい」 という思いで ・活躍してくれています。 【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・紹介状 を郵送してください。 *オンライン自主応募:可(自主応募の場合は紹介状不要) ==求人掲載の営業はお断りします==